Acuerdo paritario en La Pampa: estatales tendrán un aumento del 3% y cláusula gatillo

El Gobierno provincial y la Mesa Intersindical cerraron este lunes la negociación salarial para el trimestre julio-agosto-septiembre. Con la actualización de agosto, el Mínimo Garantizado llegará a $1.318.988, mientras que el ingreso de un trabajador con una familia tipo a cargo ascenderá a $1.671.012.

El Gobierno de La Pampa y los gremios que integran la Mesa Intersindical alcanzaron este lunes un acuerdo paritario para el trimestre julio-agosto-septiembre, con los mismos términos que habían sido aceptados el viernes pasado por las organizaciones sindicales docentes.

El entendimiento se concretó luego del cuarto intermedio dispuesto al finalizar la reunión anterior y permitió completar la negociación salarial con los diferentes sectores de trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública provincial.

El esquema contempla un aumento inmediato, la aplicación de la cláusula gatillo y una nueva corrección destinada a garantizar que los salarios estatales terminen septiembre tres puntos porcentuales por encima de la inflación acumulada durante los primeros nueve meses del año.

Un aumento del 3% en agosto

Según lo acordado, en la liquidación correspondiente a agosto se aplicará un incremento del 3% sobre las escalas salariales vigentes en julio.

Con esta actualización, el aumento salarial general acumulado durante 2026 llegará al 22,54%, mientras que la inflación registrada en la Región Pampeana entre enero y julio fue del 18,97%.

De esta manera, a partir de los haberes de agosto, los salarios estatales se ubicarán 3,57 puntos porcentuales por encima del Índice de Precios al Consumidor informado hasta el momento.

Desde el Gobierno provincial señalaron que el objetivo es sostener una mejora real en los ingresos y evitar que los sueldos pierdan terreno frente al avance de los precios, en medio de un escenario económico nacional que continúa generando incertidumbre sobre las finanzas provinciales.

Cláusula gatillo y nueva corrección en octubre

El acuerdo establece que en septiembre volverá a activarse la cláusula gatillo. Por lo tanto, los salarios recibirán una actualización equivalente al IPC de agosto para la Región Pampeana que publique el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Además, en octubre, una vez conocido el índice inflacionario de septiembre, se aplicará el porcentaje que resulte necesario para que los salarios acumulen al 30 de septiembre un incremento tres puntos porcentuales superior a la inflación registrada entre enero y ese mes.

Al finalizar junio, los ingresos de los agentes públicos se encontraban dos puntos por encima de la inflación acumulada desde comienzos de año. Con el nuevo acuerdo, esa diferencia deberá ampliarse a tres puntos al cierre del tercer trimestre.

El Mínimo Garantizado llegará a $1.318.988

Uno de los datos destacados de la negociación es la actualización del Mínimo Garantizado, que con el aumento de agosto alcanzará los $1.318.988.

Este concepto acumulará durante 2026 una suba del 32%, frente a una inflación conocida del 18,97%. La diferencia responde a las medidas específicas adoptadas por la Provincia para reforzar los ingresos de los sectores que se encuentran en la parte más baja de la escala salarial.

Asimismo, el Gobierno informó que un trabajador estatal con una familia tipo a cargo percibirá un ingreso total de $1.671.012, considerando el Mínimo Garantizado y las asignaciones familiares correspondientes.

El Ejecutivo también ratificó el compromiso de que ningún agente público, tanto individualmente como al considerar su grupo familiar, tenga ingresos inferiores a la Canasta Básica Total calculada por el INDEC.

Los gremios pidieron elevar el ingreso familiar a $1.850.000

Durante la reunión, la Mesa Intersindical solicitó que, al finalizar el período comprendido por el acuerdo, el ingreso de un trabajador público con grupo familiar a cargo alcance los $1.850.000.

El planteo contempla tanto el Mínimo Garantizado como las asignaciones familiares. Frente a este pedido, los representantes del Poder Ejecutivo señalaron que la propuesta será evaluada de acuerdo con las posibilidades financieras de la Provincia.

Desde el Gobierno pampeano ratificaron que continuarán realizando “el mayor esfuerzo posible” para sostener los ingresos de los agentes estatales, aunque remarcaron la necesidad de compatibilizar las demandas salariales con una administración responsable de los recursos públicos.

Con el cierre de la paritaria de la Mesa Intersindical, luego del acuerdo alcanzado previamente con el sector docente, la Provincia completó la negociación correspondiente al trimestre y mantuvo abiertas las instancias de actualización vinculadas con la evolución de la inflación.