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Difusión de ofertas laborales y capacitaciones a través de redes sociales

  • Foto del escritor: La Pampa
    La Pampa
  • hace 15 horas
  • 2 Min. de lectura

La Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo de la provincia de La Pampa anunció una nueva estrategia de difusión para fortalecer el acceso de la comunidad a oportunidades laborales y propuestas de capacitación. La iniciativa contempla publicaciones sistemáticas, dos veces por semana, mediante sus redes sociales oficiales de Facebook e Instagram.


El objetivo de esta medida es brindar a la población un acceso más organizado, frecuente y dinámico a las búsquedas laborales activas que se generan en distintos puntos de la provincia, además de acercar información sobre capacitaciones gratuitas o de bajo costo impulsadas tanto por organismos públicos como por instituciones y empresas privadas.


Desde el organismo provincial explicaron que esta modalidad permitirá centralizar y visibilizar de manera más eficiente las distintas propuestas vinculadas al empleo y a la formación profesional, facilitando que más personas puedan acceder a oportunidades de inserción laboral o perfeccionamiento.


Además, quienes se encuentren en búsqueda activa de trabajo podrán registrarse en la Bolsa de Empleo provincial a través del sitio web oficial de la Secretaría . Esta herramienta digital busca vincular los perfiles laborales de los postulantes con las demandas concretas de empleadores de distintos sectores productivos.


Desde la Secretaría aclararon que el organismo no realiza contrataciones directas de personal, sino que actúa como intermediario entre las empresas o instituciones que requieren trabajadores y las personas interesadas en acceder a un puesto laboral.


Otro aspecto importante que remarcaron es que todos los procesos de inscripción y postulación se gestionan exclusivamente de manera digital mediante el sitio web oficial, por lo que no se reciben currículums vitae en formato papel.


La iniciativa forma parte de una política orientada a fortalecer el acceso al empleo formal, fomentar la capacitación continua y acompañar el crecimiento del entramado productivo pampeano, en un contexto donde la formación y la actualización laboral cobran cada vez mayor relevancia para el mercado de trabajo actual.

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