El Gobierno provincial intervino en el conflicto del frigorífico de Bernasconi y exige que se respeten los derechos laborales
- La Pampa
- 19 ene
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La Secretaría de Trabajo de La Pampa intervino formalmente en la compleja situación que atraviesan los trabajadores del frigorífico de Bernasconi, luego de una denuncia presentada por el Sindicato de la Carne por presuntas irregularidades laborales en el proceso de traspaso de la planta entre HV Sociedad Anónima y la nueva firma Metatech S.A..
El objetivo central del Gobierno provincial es preservar las fuentes de trabajo y evitar que los empleados pierdan antigüedad y derechos indemnizatorios, en un contexto marcado por salarios adeudados y un cambio empresarial aún no formalizado.
Preocupación oficial por renuncias inducidas
La subsecretaria de Relaciones Laborales, Ana Rodríguez, confirmó que este lunes se realizó una primera audiencia en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, la cual finalizó sin acuerdo y con un cuarto intermedio, a la espera de nuevas instancias de negociación.
Según explicó la funcionaria, el conflicto central radica en que trabajadores estarían siendo inducidos a renunciar a HV para luego ser contratados por la nueva empresa, una maniobra que implica la pérdida de la antigüedad y de los derechos indemnizatorios.
“No vamos a permitir bajo ningún punto de vista que los trabajadores sean obligados a renunciar y que se vayan sin un peso”, afirmó Rodríguez en declaraciones radiales.
Desde el sindicato se informó que al menos 15 trabajadores ya habrían presentado la renuncia, lo que encendió las alarmas del organismo provincial.
Sueldos adeudados y documentación exigida
En el marco de la audiencia, se abordó también la situación salarial. Actualmente, HV adeuda los sueldos de diciembre de 2025 y el medio aguinaldo. Ante esta situación, la Subsecretaría exigió a la empresa la presentación de recibos y documentación respaldatoria de los pagos que asegura haber realizado.
Si bien la firma argumenta atravesar una profunda crisis económica, desde el área laboral se solicitó una propuesta económica concreta y seria para los 106 trabajadores que integran la planta.
La figura legal en discusión: transferencia de contrato
Otro de los puntos centrales del conflicto es el encuadre legal del traspaso. Según indicó Rodríguez, la nueva empresa estaría operando bajo la figura de alquiler de la planta, aunque aún no presentó la documentación que respalde formalmente esa situación.
Desde el Gobierno provincial se advirtió que, de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo, la figura que corresponde es la de transferencia de establecimiento o transferencia de contrato, mecanismo que:
Garantiza la continuidad laboral
Mantiene la antigüedad de los trabajadores
Establece la responsabilidad solidaria entre la empresa saliente y la entrante
Esta modalidad permitiría que Metatech S.A. asuma a los empleados en las mismas condiciones laborales vigentes, sin que deban renunciar previamente.
Nueva audiencia clave en los próximos días
La Secretaría de Trabajo dispuso un cuarto intermedio y convocó a una nueva audiencia para el próximo viernes o, a más tardar, el martes, en la que se espera la participación formal de Metatech S.A..
En ese encuentro será clave definir si la nueva firma mantendrá a la totalidad de los 106 trabajadores, bajo qué condiciones y cómo se resolverá el pago de los salarios adeudados.
Mientras tanto, el Gobierno provincial reiteró su compromiso de utilizar todas las herramientas legales disponibles para proteger a los trabajadores y garantizar que la reactivación del frigorífico no se concrete a costa de la pérdida de derechos laborales conquistados.
