Graves irregularidades en un establecimiento rural: falta de agua potable, malas condiciones y trabajadores sin registrar
- La Pampa
- 11 feb
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Una inspección realizada por la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo en un establecimiento rural de la zona de Toay reveló serias irregularidades que afectan la seguridad y el bienestar de los trabajadores.
El procedimiento, llevado a cabo tras una denuncia anónima, permitió constatar falta de agua potable, deficiencias en seguridad e higiene, malas condiciones de las viviendas destinadas al personal y la presencia de trabajadores no registrados. Además, se detectó que uno de los empleados había sufrido un accidente laboral sin contar con la cobertura de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), que es una obligación del empleador.
Detalles de la inspección
El operativo estuvo a cargo de la Dirección General de Inspecciones de la Secretaría de Trabajo, con la participación de la Policía de La Pampa, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA - Ex AFIP) y la delegación del RENATRE en la provincia.
Entre las irregularidades detectadas, se informó que el establecimiento no cumplía con las condiciones de seguridad e higiene exigidas por la normativa laboral vigente, lo que representa un riesgo para la integridad de los empleados.
Asimismo, se verificó que las viviendas destinadas al personal estaban en estado deplorable, sin las condiciones básicas de habitabilidad.
Medidas exigidas a los responsables
Tras la inspección, las autoridades intimaron a los responsables del establecimiento a presentar en plazo inmediato:
✅ Mapa de riesgos laborales.
✅ Capacitación sobre seguridad en las tareas del establecimiento y primeros auxilios.
✅ Certificados de entrega de ropa de trabajo adecuada a los riesgos y tipo de actividad.
✅ Programa de mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas agrícolas.
✅ Registros de las tareas realizadas con tractores y maquinaria agrícola.
Las autoridades indicaron que se continuará con el seguimiento del caso para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y proteger los derechos de los trabajadores en el ámbito rural.
