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La Policía de La Pampa presentó el balance del Programa Anual de Formación Continua 2025 y proyecta nuevas capacitaciones para 2026

  • Foto del escritor: La Pampa
    La Pampa
  • 25 nov
  • 3 Min. de lectura

La Escuela de Especialidades del Instituto Superior Policial (ISP) desarrolló dos encuentros de trabajo virtuales que reunieron a jefes y jefas de Unidades Regionales, Unidades Especiales y responsables de áreas operativas y departamentos de la Policía de La Pampa, con el propósito de evaluar los resultados del Programa Anual de Formación Continua Policial 2025 y presentar las pautas para la planificación de las capacitaciones del próximo año.

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Los encuentros contaron con la participación del subsecretario de Formación del Ministerio de Seguridad y Justicia, Marcos Carnicelli; el rector del Instituto Superior Policial, comisario general Héctor Sosa; la vicerrectora Belén Pérez Fassi; la directora de la Escuela de Especialidades, comisario inspector Soledad Seia; e integrantes de sus respectivos equipos de trabajo.



Formación continua y previsibilidad institucional

Durante su intervención, Héctor Sosa destacó la relevancia del programa en la consolidación de una política sostenida de capacitación:

“Este esquema otorga previsibilidad a todo lo relacionado con la formación del personal en servicio y además favorece la participación de todas las unidades y áreas de la Policía que necesitan fortalecer sus competencias para seguir mejorando su desempeño”.

El rector subrayó que planificar y coordinar las acciones formativas a lo largo del año permite que los cursos respondan de manera más precisa a las necesidades reales del cuerpo policial, y resaltó el trabajo conjunto entre el ISP, la Jefatura de Policía y el Ministerio de Seguridad y Justicia para garantizar el cumplimiento de todas las propuestas incluidas en el calendario 2025.



Un año de logros: 29 capacitaciones y más de 700 participantes

Por su parte, la directora de la Escuela de Especialidades, Soledad Seia, realizó un balance positivo del año académico, informando que durante 2025 se concretaron 29 ofertas de capacitación con la participación de más de 700 efectivos policiales de distintos puntos de la provincia.


“Estamos cerrando un año de mucho trabajo, con propuestas que todavía se encuentran en desarrollo y que culminarán en las próximas semanas, tal como estaba previsto en la planificación anual acordada en marzo”, señaló.


Asimismo, agradeció al personal docente y a los cursantes, y destacó el rol de las mesas de trabajo como herramienta de coordinación entre la Escuela de Especialidades, la Subsecretaría de Formación y los responsables de cada proyecto formativo:

“Estas mesas permitieron ajustar detalles y garantizar que cada capacitación cumpla con los objetivos pedagógicos antes de su aprobación”.


Nuevas propuestas y plan de acción 2026

Durante los encuentros también se presentó el Documento Marco 2026, que establece las pautas para la presentación de nuevas propuestas de formación continua. Desde esta semana quedó habilitado un formulario web para la carga de proyectos, disponible hasta el 31 de enero de 2026.


Finalmente, el subsecretario Marcos Carnicelli valoró el impacto del programa y la importancia de su proyección territorial:

“Planificar la formación continua y contar con un calendario público de ofertas facilita la accesibilidad y la participación del personal policial en los cursos. Este año desarrollamos actividades en General San Martín, Toay, Casa de Piedra, 25 de Mayo, General Pico, Macachín y General Acha, lo que demuestra que la capacitación llega a todo el territorio provincial”.

Carnicelli cerró su intervención agradeciendo el trabajo conjunto del ISP, la Jefatura de Policía y los equipos del Ministerio de Seguridad y Justicia, e instó a los participantes a presentar nuevas iniciativas de formación para 2026, reforzando la articulación entre la formación académica y las áreas operativas.


Con este balance, la Policía de La Pampa reafirma su compromiso con una formación profesional permanente, moderna y territorialmente equitativa, orientada a fortalecer la seguridad pública y la calidad del servicio policial en toda la provincia.


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