El Hospital de Winifreda incorporó un cardiólogo y una trabajadora social
- Winifreda

- hace 1 día
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Los nuevos profesionales permitirán ampliar la capacidad de atención del Centro Asistencial “Juan Smith” y responder a necesidades de Winifreda y su zona de influencia. La institución también continúa promoviendo capacitaciones para fortalecer el trabajo de su personal.

El Hospital “Juan Smith” de Winifreda sumó a su equipo una licenciada en Trabajo Social y un médico especialista en cardiología. Las incorporaciones representan un importante avance para la salud pública local, ya que permitirán brindar nuevas respuestas y fortalecer el acompañamiento de los pacientes, las familias y la comunidad en general.
La llegada del cardiólogo fue gestionada directamente por la directora del establecimiento, Valeria “Valita” Zalazar, ante la Subsecretaría de Salud. Se trata de una especialidad necesaria para Winifreda, especialmente por la frecuencia de las enfermedades cardiovasculares y la importancia que tienen los controles, la prevención y el seguimiento profesional.
Contar con esta atención en la localidad facilitará el acceso de los vecinos a consultas especializadas y evitará, en muchos casos, que deban trasladarse a otras ciudades. También permitirá mejorar el seguimiento de pacientes con hipertensión, arritmias, insuficiencia cardíaca u otros antecedentes que requieren controles periódicos.
Una intervención social para toda la comunidad
La licenciada en Trabajo Social depende de la Subsecretaría de Salud Social y Comunitaria. Su tarea no estará limitada al acompañamiento de las familias de los pacientes que concurren al hospital, sino que tendrá un alcance más amplio, dirigido a toda la población.
La intervención profesional permitirá abordar diferentes problemáticas sociales que pueden afectar la salud y el bienestar de las personas. También favorecerá la articulación entre el hospital, las familias, las instituciones educativas, los organismos públicos y las distintas áreas que trabajan en la protección de derechos.
Esta mirada integral resulta especialmente importante ante situaciones de vulnerabilidad, dificultades familiares, problemas habitacionales, violencia, niñez, discapacidad o inconvenientes para acceder a tratamientos y prestaciones. La presencia de una trabajadora social permitirá detectar estas realidades, acompañar cada caso y orientar a las personas hacia los recursos disponibles.
Un hospital que amplía su equipo
Desde la llegada de Valeria Zalazar a la dirección, el Centro Asistencial viene atravesando una etapa de fortalecimiento de su capital humano y ampliación de servicios. La incorporación de profesionales busca responder a demandas concretas de Winifreda y de las poblaciones cercanas que también recurren al establecimiento.
El “Juan Smith” es el único centro de salud pública de la localidad, por lo que cumple una función central en la atención cotidiana, las urgencias, la prevención de enfermedades y el acompañamiento de las familias. Cada especialidad o servicio que se suma tiene, por ese motivo, una repercusión directa en la calidad de vida de la comunidad.
Capacitación sobre situaciones de maltrato infantil
El crecimiento del hospital también incluye instancias de formación destinadas al personal. El viernes pasado se desarrolló una capacitación sobre la herramienta utilizada para notificar situaciones de maltrato infantil, actividad que contó con una buena participación de los trabajadores de la institución.
La formación resulta fundamental para que los equipos de salud puedan reconocer señales de alerta, actuar de manera adecuada y comunicar cada situación mediante los mecanismos correspondientes. El hospital suele ser uno de los primeros lugares donde pueden advertirse indicios de vulneración de derechos, por lo que disponer de personal preparado permite brindar una respuesta rápida, responsable y articulada.
Con la llegada del especialista en cardiología, la incorporación de la licenciada en Trabajo Social y la continuidad de las capacitaciones internas, el Hospital de Winifreda consolida un proceso de mejora que apunta a ofrecer una atención más cercana, completa y acorde con las necesidades actuales de la comunidad.



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